2017年05月号 vol.63
【特別寄稿①】 いま、求められるがん患者へのキャリア支援 ~がんになっても人生…
東京大会では「共に生きる~14000全員参加!CDAのチ・カ・ラ、その先へ~」をスローガンに、CDAの学びを活用しキャリアカウンセリングを以て職場・家庭・地域社会で価値を発揮されている様々な活動を発表頂きました。
東京大会 CDAナラティブ・セッションにご応募頂いた方の、活動のキッカケや想いを、ご紹介します(5回に渡っての掲載を予定しており、本号は第5回目となります)。
1_平田 千早子さん(東北支部)
【東日本大震災での経験と学び、CDAとして
できること】
2_千葉 和久さん(東関東支部)
【オリジナル自己分析ツール「自分らしさ
マトリクス表」に関する研究】
3_鈴木 洋子さん(東関東支部)
【女性のためのキャリアカウンセリング】
4_前田 佳視さん(西関東支部)
【ドリームマップ授業による体系的かつ
継続的な「キャリア教育」の実現に向けて】
記事テーマ:CDAナラティブ
平田 千早子さん(東北支部)東日本大震災(以下、震災と表現する)から5年が経ちました。 被災者である私は予期しない出来事に遭遇してしまった時に、CDAとしてどのような行動をとり、どのような支援をしたのか、このタイミングで振り返り、CDAの皆様のヒントになれ…
記事テーマ:CDAナラティブ
千葉 和久さん(東関東支部)1.序論 (1)研究の背景と問題意識 養成講座通学時代の同期とCDAの2次試験に挑戦中、自主勉強会で当時いろいろな学習方法を思案しておりました。そのなかで、普段はとても自然に会話できているのにロールプレになった途端、カウンセラ…
記事テーマ:CDAナラティブ
鈴木 洋子さん(東関東支部)少子高齢化が急速に進む我が国では、一億総活躍時代を謳って政策を掲げ、女性や外国人の就労を推進しようとしている。しかし働きたくても出産育児という男性にはない制約がある、男性中心の企業文化や社会的慣習が残っているなど、女性の就職はそう…
記事テーマ:CDAナラティブ
前田 佳視さん(西関東支部)■現在のキャリア教育について思うこと 現在、大学にて大学生の就職支援に携わっています。 大学3年生の夏休み前あたりから、インターンシップ参加希望者によるエントリーシートの添削依頼が、大学4年生の就職相談とあわせて増えてきます。…
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【CDAインタビュー】 看護師、看護職員教員をへて、 看護職専門のキャリアカウ…
【CDAインタビュー】 「知識提供型」から「共感・体感型」へ ~参加者が企画者…